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Eu­ro­pa­wei­te Ak­tio­nen ge­gen Job­ver­lust bei Ge­ne­ral Electric

Nach dem spek­ta­ku­lä­re Mil­li­ar­den-Deal das Spar­pro­gramm: US-Kon­zern Ge­ne­ral Electric Sie­mens will in Eu­ro­pa 6500 Jobs kap­pen. Das treibt Ge­werk­schaf­ten und Mit­ar­bei­ter auf die Stra­ße

09.04.2016. (dpa) - Mit Ak­tio­nen in meh­re­ren eu­ro­päi­schen Städ­ten ha­ben Ge­werk­schaf­ten ge­gen den ge­plan­ten Ab­bau von Stel­len beim US-In­dus­trie­kon­zern Ge­ne­ral Electric (GE) pro­tes­tiert.

Vor der Eu­ro­pa-Zen­tra­le des Kon­zerns in La Dé­fen­se bei Pa­ris de­mons­trier­ten am Frei­tag nach Schät­zun­gen et­wa 2000 bis 2500 Mit­ar­bei­ter.

Die Ver­an­stal­ter spra­chen von rund 3000 Teil­neh­mern.

Un­ter den De­mons­tran­ten wa­ren auch De­le­ga­tio­nen mit meh­re­ren hun­dert Teil­neh­mern aus Deutsch­land. So be­zeich­ne­ten Ge­werk­schaf­ter aus Mann­heim den Stel­len­ab­bau auf Pla­ka­ten und Trans­pa­ren­ten als un­ge­recht und kün­dig­ten an, den Frust in Wi­der­stand um­wan­deln zu wol­len.

GE hat­te sich 2014 die En­er­gie-Spar­te des fran­zö­si­schen Un­ter­neh­mens Al­st­om in ei­ner Bie­ter­schlacht ge­gen ein Kon­sor­ti­um un­ter Be­tei­li­gung der deut­schen Sie­mens ge­si­chert. Nach der um­kämpf­ten Mil­li­ar­den-Über­nah­me will GE nun in Eu­ro­pa mit 6500 knapp je­den fünf­ten Job von den et­wa 35.000 Stel­len strei­chen.

Be­trof­fen sind nach den Plä­nen in Deutsch­land bis zu 1700 Ar­beits­plät­ze, in der Schweiz 1300 und in Frank­reich 765. In Groß­bri­tan­ni­en und Spa­ni­en sol­len je­weils et­wa 500 Jobs weg­fal­len.

Der in­ter­na­tio­na­le Ge­werk­schafts­ver­band In­dus­tri­all be­rich­te­te von Ak­tio­nen an rund 40 ver­schie­de­nen Stand­or­ten in Frank­reich, Deutsch­land, Spa­ni­en, Ös­ter­reich, Bel­gi­en, Tsche­chi­en, Schwe­den und der Schweiz. Ver­bands­vi­ze Luc Tri­ang­le kri­ti­sier­te nach den An­ga­ben "ei­ne feh­len­de in­dus­tri­el­le Per­spek­ti­ve der Un­ter­neh­mens­lei­tung von GE". Da­durch wür­den in­dus­tri­el­le Ka­pa­zi­tä­ten auf Spiel ge­setzt, die für Eu­ro­pa ins­be­son­de­re im En­er­gie­sek­tor un­er­läss­lich sei­en.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 6. Dezember 2016

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