Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880
Arbeitsrecht aktuell
Jahr

Ama­zon Deutsch­land-Chef: Kein Be­darf für Ver­hand­lun­gen mit Ver­di

Beim On­line-Ver­sand­händ­ler Ama­zon strei­ken Mit­ar­bei­ter, weil sie Ta­rif­ver­hand­lun­gen wol­len: Doch Ama­zon-Chef Kle­ber bleibt hart

20.12.2013. (dpa) - Seit Mon­tag wird bei Ama­zon in Bad Hers­feld und in Leip­zig ge­streikt.

Hun­der­te Mit­ar­bei­ter von der­zeit 23 000 sind in den bis­her längs­ten Aus­stand in der Ge­schich­te von Ama­zon Deutsch­land ge­tre­ten.

Die Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft Ver­di will den On­line-Ver­sand­händ­ler für ei­nen Ta­rif­ver­trag an den Ver­hand­lungs­tisch zwin­gen.

Im In­ter­view der Nach­rich­ten­agen­tur dpa äu­ßert sich der Ge­schäfts­füh­rer von Ama­zon Deutsch­land, Ralf Kle­ber zur Si­tua­ti­on.

Fra­ge: Seit Mo­na­ten wird bei Ama­zon im­mer wie­der ge­streikt. Mei­nen Sie, dass der Kon­flikt Ih­rem Fir­men-Image scha­den könn­te?

Ant­wort: Wir kom­mu­ni­zie­ren die Fak­ten und ge­ben Ein­blick in un­se­re Lo­gis­tik­zen­tren - vie­le Kun­den in­ter­es­sie­ren sich da­für, was in den Lo­gis­tik­zen­tren pas­siert, des­halb gibt es jetzt ei­nen ei­ge­nen Lo­gis­tik­blog, in dem die Mit­ar­bei­ter zu Wort kom­men. Dar­über hat sich ein kla­res Bild er­ge­ben. Die meis­ten se­hen in­zwi­schen, dass wir fai­re Löh­ne zah­len, dass wir ein gu­ter wich­ti­ger Ar­beit­ge­ber sind. Ama­zon wird sich durch sei­ne Leis­tung beim Kun­den be­haup­ten. Es gibt vie­le Mit­ar­bei­ter, die in­zwi­schen selbst in den Me­di­en ak­tiv wer­den, um auf­zu­zei­gen, dass sie sich nicht durch die der­zei­ti­ge Be­richt­er­stat­tung re­prä­sen­tiert se­hen. Ich glau­be, der Kun­de weiß, dass er auch wei­ter­hin gu­ten Ge­wis­sens bei uns be­stel­len kann.

Fra­ge: Spü­ren Sie denn die Aus­wir­kun­gen der Streiks?

Ant­wort: Es gibt kei­ne Aus­wir­kun­gen. Es blei­ben kei­ne Pa­ke­te lie­gen. Wir sind im Plan. Wir ha­ben in die­sem Jahr die bes­te Weih­nachts­sai­son in der Ge­schich­te von Ama­zon Deutsch­land. Der Spit­zen­be­stell­tag war der 15. De­zem­ber mit 4,6 Mil­lio­nen Be­stel­lun­gen - 15 Pro­zent über dem Vor­jahr. Es strei­ken ein paar Hun­dert Mit­ar­bei­ter, aber rund 23 000 Mit­ar­bei­ter ar­bei­ten en­ga­giert.

Fra­ge: Wenn Ver­di hart bleibt - wie lan­ge will Ama­zon die­sen Kon­flikt aus­sit­zen.

Ant­wort: Wir se­hen kei­nen An­lass mit Ver­di in Ver­hand­lun­gen zu tre­ten. Wir lie­gen mit min­des­tens 9,55 Eu­ro Ba­sis­lohn bei den Löh­nen über dem Durch­schnitt der Lo­gis­tik­bran­che und über dem Lo­gis­tik­ta­rif. Wir re­den lie­ber mit un­se­ren Mit­ar­bei­tern di­rekt. Wir brau­chen da­zu kei­nen Drit­ten. Zu­sam­men mit un­se­ren Mit­ar­bei­tern und un­se­ren Be­triebs­rä­ten ent­wi­ckeln wir uns im­mer wei­ter als ein Un­ter­neh­men mit si­che­ren Ar­beits­plät­zen und ei­nem gu­ten Ar­beits­kli­ma.

Fra­ge: Und wie könn­te ein Kom­pro­miss aus­se­hen?

Ant­wort: Wir se­hen hier kei­nen Kom­pro­miss. Auch un­se­re Mit­ar­bei­ter si­gna­li­sie­ren uns, dass sie mit uns di­rekt zu­sam­men­ar­bei­ten möch­ten.

Fra­ge: Ama­zon wur­de in der Ver­gan­gen­heit häu­fi­ger we­gen der herr­schen­den Ar­beits­be­din­gun­gen kri­ti­siert. Wie se­hen Sie das?

Ant­wort: Wie ge­sagt - un­se­re Mit­ar­bei­ter se­hen sich nicht re­prä­sen­tiert durch die Be­richt­er­stat­tung in den Me­di­en. In un­se­ren Lo­gis­tik­zen­tren ar­bei­ten Tech­no­lo­gie und Mensch Hand in Hand. Wie je­des Un­ter­neh­men hat Ama­zon Leis­tungs­er­war­tun­gen und er­fasst er­brach­te Leis­tun­gen. Die­se Leis­tungs­er­war­tun­gen ba­sie­ren auf dem, was Tau­sen­de Mit­ar­bei­ter zu­vor im Schnitt er­reicht ha­ben. Ich weiß, wo­von ich re­de, ich hab den Job selbst ge­macht. Stan­dard­pro­zes­se sind wich­tig, aber je­der Mit­ar­bei­ter hat die Mög­lich­keit, bei der Ver­bes­se­rung der Pro­zes­se, die sein Ar­beits­um­feld be­tref­fen, mit­zu­ma­chen. Das geht von der Ge­stal­tung des Ar­beits­schut­zes bis zur Er­go­no­mie des Ar­beits­plat­zes.

ZUR PERSON: Ralf Kle­ber ist 47 Jah­re alt. Er ist seit 15 Jah­ren bei Ama­zon und seit 2002 Ge­schäfts­füh­rer von Ama­zon Deutsch­land. Zu­vor war er zehn Jah­re beim Lu­xus­mo­de-Un­ter­neh­men Esca­da und da­vor im Kauf­hof-Kon­zern tä­tig. Kle­ber ist ge­lern­ter Be­triebs­wirt.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 18. November 2015

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Kontakt

Sie erreichen uns jeweils von Montag bis Freitag in der Zeit
von 09:00 bis 19:00 Uhr:

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32
10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: berlin@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt am Main

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main
Telefon: 069 - 71 03 30 04
Telefax: 069 - 71 03 30 05

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: frankfurt@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg

Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Sebastian Schroeder
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hamburg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover

Georgstraße 38
30159 Hannover
Telefon: 0511 - 899 77 01
Telefax: 0511 - 899 77 02

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hannover@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln

Hohenstaufenring 62
50674 Köln
Telefon: 0221 - 709 07 18
Telefax: 0221 - 709 07 31

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Thomas Becker

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

E-mail: koeln@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München

Ludwigstraße 8
80539 München
Telefon: 089 - 21 56 88 63
Telefax: 089 -21 56 88 67

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt

E-Mail: muenchen@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg

Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
Telefon: 0911 - 953 32 07
Telefax: 0911 - 953 32 08

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: nuernberg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart

Königstraße 10c
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 - 470 97 10
Telefax: 0711 - 470 97 96

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: stuttgart@hensche.de



 

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Presse Karriere Links A bis Z Sitemap Impressum
Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880