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Kein Lohn­dum­ping im Ge­bäu­de­rei­ni­ger­hand­werk

Auch aus­län­di­sche Rei­ni­gungs­un­ter­neh­men, die in Deutsch­land Leis­tun­gen an­bie­ten, sind künf­tig an deut­sche Min­dest­lohn­ta­ri­fe ge­bun­den: Ers­tes Ge­setz zur Än­de­rung des Ar­beit­neh­mer-Ent­sen­de­ge­set­zes, vom 25.04.2007

15.05.2007. Das Ge­setz über zwin­gen­de Ar­beits­be­din­gun­gen bei grenz­über­schrei­ten­den Dienst­leis­tun­gen (kurz: "Ar­beit­neh­mer-Ent­sen­de­ge­setz" oder "AEntG"), vom 26.02.1996, soll bis­lang den Im­port von Dum­ping­löh­nen im Bau­ge­wer­be ver­hin­dern.

Zu die­sem Zweck schreibt das AEntG in sei­nem § 1 Abs.1 vor, dass Min­dest­löh­ne und Ur­laubs­re­ge­lun­gen, die in all­ge­mein­ver­bind­li­chen Ta­rif­ver­trä­gen des Bau­ge­wer­bes ent­hal­ten sind, auch von aus­län­di­schen Bau­fir­men zu be­ach­ten sind, wenn die­se Bau­fir­men in Deutsch­land aus dem Aus­land ent­sand­te Ar­beit­neh­mer ein­set­zen.

Die­se ge­setz­li­che Ab­wehr ei­nes Im­ports von Bill­glöh­nen durch den grenz­über­schrei­ten­den Dienst­leis­tungs­ver­kehr soll künf­tig auf ei­ne wei­te­re Bran­che aus­ge­wei­tet wer­den, näm­lich auf die Ge­bäu­de­rei­ni­gung.

Da­zu soll die o.g. Vor­schrift künf­tig auch auf das Ge­bäu­de­rei­ni­ger­hand­werk An­wen­dung fin­den (§ 1 Abs.1 Satz 4 Ar­beit­neh­mer­Ent­sen­de­ge­setz neue Fas­sung).

Hin­ter­grund die­ser Re­form ist die Über­le­gung, dass das Ge­bäu­de­rei­ni­ger­hand­werk wie das Bau­ge­wer­be ei­ne lohn­kos­ten­in­ten­si­ve Bran­che ist, "die in be­son­de­rer Wei­se im Wett­be­werb mit An­bie­tern aus Län­dern mit deut­lich nied­ri­ge­rem Lohn­ni­veau steht" (Ge­setz­ent­wurf der Bun­des­re­gie­rung vom 20.10.2006, Bun­des­tag Drucks 16/3064, S.7).

Au­ßer­dem bie­tet sich die Ein­be­zie­hung des Ge­bäu­de­rei­ni­ger­hand­werks in den die ta­rif­li­chen Ar­beits­be­din­gun­gen be­tref­fen­den Teil des Ar­beit­neh­mer­Ent­sen­de­ge­set­zes an, da es im Ge­bäu­de­rei­ni­ger­hand­werk wie im Bau­ge­wer­be bun­des­weit gel­ten­de all­ge­mein­ver­bind­li­che Ta­rif­ver­trä­ge gibt.

Das Ge­setz tritt, nach­dem der Bun­des­rat am 30.03.2007 sei­ne Zu­stim­mung er­klär­te, am ers­ten Tag des drit­ten auf die Ver­kün­dung fol­gen­den Ka­len­der­mo­nats in Kraft.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 30. Dezember 2013

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