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Ho­tel- und Gastro­bran­che lei­det un­ter Nach­wuchs­man­gel

Sie müs­sen ar­bei­ten, wenn an­de­re Ur­laub ma­chen: Ei­ne Aus­bil­dung in der Gas­tro­no­mie und Ho­tel­le­rie kommt für im­mer we­ni­ger Ju­gend­li­che in­fra­ge. Die Bra­che ver­sucht da­her nun, ihr Image auf­zu­po­lie­ren

11.07.2013. (dpa) - Der Ho­tel- und Gas­tro­no­mie­bran­che in Ba­den-Würt­tem­berg feh­len meh­re­re Hun­dert Aus­zu­bil­den­de.

We­ni­ge Wo­chen vor Be­ginn des neu­en Aus­bil­dungs­jah­res sei­en lan­des­weit noch mehr als 450 Stel­len un­be­setzt, teil­te der Ho­tel- und Gast­stät­ten­ver­band (De­ho­ga) am Mitt­woch in Rust bei Frei­burg mit.

Ziel sei es, in dem nach den Som­mer­fe­ri­en be­gin­nen­den Aus­bil­dungs­jahr in der Gas­tro­no­mie und Ho­tel­le­rie im Süd­wes­ten mehr als 7000 jun­ge Men­schen neu zu be­schäf­ti­gen.

Ob die­se Zahl er­reicht wird, sei un­klar. Vor ei­nem Jahr wa­ren es noch knapp 7400, vor zwei Jah­ren fast 8300 Aus­zu­bil­den­de.

"Der Mit­ar­bei­ter­man­gel ist zu ei­nem der größ­ten Sor­gen­kin­der un­se­rer Bran­che ge­wor­den", sag­te De­ho­ga-Prä­si­dent Pe­ter Schmid. Es wer­de im­mer schwie­ri­ger, ge­eig­ne­te Nach­wuchs­kräf­te zu fin­den, die Be­wer­ber­zah­len ge­hen seit Jah­ren zu­rück.

Grün­de da­für sei­en der de­mo­gra­fi­sche Wan­del so­wie ein här­ter wer­den­der Kon­kur­renz­kampf der Bran­chen um ta­len­tier­te Nach­wuchs­kräf­te. Die­ser Trend wer­de wei­ter an­hal­ten. Kämp­fen müs­se die Ho­tel- und Gastro­bran­che ge­gen ein schlech­tes Image und Vor­ur­tei­le mit Blick auf den Ver­dienst und die Ar­beits­zei­ten.

Um ge­gen­zu­steu­ern, ar­bei­te der Ver­band an Kam­pa­gnen zur Image­pfle­ge, sag­te die Vor­sit­zen­de der De­ho­ga-Fach­grup­pe Be­rufs­bil­dung, Eva-Ma­ria Rüh­le, der Nach­rich­ten­agen­tur dpa. Zu­dem wür­den die Lehr­stel­len­wer­bung ver­stärkt und die Aus­bil­dungs­ar­beit in­ten­si­viert.

Den Auf­takt bil­de­te am Mitt­woch der lan­des­weit ers­te De­ho­ga-Kar­rie­re­tag. Er wur­de im Eu­ro­pa Park in Rust or­ga­ni­siert, es ka­men den An­ga­ben zu­fol­ge mehr als 1200 Ju­gend­li­che.

Zu­dem setzt der Ver­band auf 50 Men­to­ren, die sich lan­des­weit um Aus­bil­dungs­be­trie­be und Lehr­lin­ge küm­mern, sag­te Rüh­le. Im Ge­gen­satz zu an­de­ren Bran­chen bie­te die Gas­tro­no­mie und Ho­tel­le­rie fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, ei­nen ho­hen An­teil an Teil­zeit­stel­len so­wie ei­ne 100-pro­zen­ti­ge Über­nah­me- und Ar­beits­platz­ga­ran­tie.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 29. September 2014

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