Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880
Arbeitsrecht aktuell
Jahr

Lohn­ni­veau bei Leih­ar­beit deut­lich un­ter dem der Stamm­kräf­te

Leih­ar­bei­ter-Lohn bis zu 50 Pro­zent un­ter Stamm­kraft-Ni­veau
26.03.2012 (dpa) - Leih­ar­bei­ter ver­die­nen laut ei­ner Stu­die bis zu 50 Pro­zent we­ni­ger für ver­gleich­ba­re Tä­tig­kei­ten als Stamm­kräf­te von Un­ter­neh­men. Das geht aus ei­ner Un­ter­su­chung des Rhei­nisch-West­fä­li­schen In­sti­tuts für Wirt­schafts­for­schung (RWI) im Auf­trag der Ber­tels­mann-Stif­tung her­vor, aus der die "Frank­fur­ter All­ge­mei­ne Zei­tung" zi­tiert.

Dem­nach ver­drän­gen Zeit­ar­bei­ter Stamm­be­leg­schaf­ten nicht: "Viel­mehr die­nen sie vor­nehm­lich als Ar­beits­kräf­te­re­ser­ven und Ant­wort auf not­wen­di­ge Fle­xi­bi­li­sie­rung", zi­tiert die Zei­tung aus der Stu­die. Ein Auf­bau von Zeit­ar­beit bei gleich­zei­ti­gem Ab­bau der Stamm­be­leg­schaft sei "nur sehr sel­ten zu be­ob­ach­ten". Selbst wäh­rend der Wirt­schafts­kri­se in den Jah­ren 2008 und 2009 sei dies nur in drei Pro­zent der Kun­den­un­ter­neh­men der Fall ge­we­sen.

In je­dem vier­ten Fall sei so­gar das Ge­gen­teil pas­siert: Wur­de Zeit­ar­beit ab­ge­baut, wuchs die Zahl der Stamm­kräf­te, was auf Über­nah­men hin­deu­ten kön­ne. Die Stu­die stützt laut der "FAZ" die Be­haup­tung, dass Zeit­ar­bei­ter auch bei glei­cher Qua­li­fi­ka­ti­on deut­lich we­ni­ger ver­die­nen. Dem­nach ver­dient ei­ne Leih­kraft mit Be­rufs­aus­bil­dung in West­deutsch­land 47 Pro­zent und im Os­ten 36 Pro­zent we­ni­ger als ein Stamm­ar­bei­ter mit glei­chem Bil­dungs­ni­veau. Als Grund nen­nen die Au­to­ren laut dem Be­richt ne­ben den ge­ne­rell nied­ri­ge­ren Zeit­ar­beits­löh­nen vor al­lem in­di­vi­du­el­le Merk­ma­le wie län­ge­re Pha­sen von Ar­beits­lo­sig­keit.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 18. Dezember 2013

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Kontakt

Sie erreichen uns jeweils von Montag bis Freitag in der Zeit
von 09:00 bis 19:00 Uhr:

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32
10785 Berlin

Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499

E-Mail: berlin@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Christoph Hildebrandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt am Main

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main

Telefon: 069 - 71 03 30 04
Telefax: 069 - 71 03 30 05

E-Mail: frankfurt@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Maike Roters
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg

Neuer Wall 10
20354 Hamburg

Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08

E-Mail: hamburg@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwalt Sebastian Schroeder
Fachanwalt für Arbeitsrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover

Georgstraße 38
30159 Hannover

Telefon: 0511 - 899 77 01
Telefax: 0511 - 899 77 02

E-Mail: hannover@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Christoph Hildebrandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln

Hohenstaufenring 62
50674 Köln

Telefon: 0221 - 709 07 18
Telefax: 0221 - 709 07 31

E-mail: koeln@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwalt Thomas Becker

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Maike Roters
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München

Ludwigstraße 8
80539 München

Telefon: 089 - 21 56 88 63
Telefax: 089 -21 56 88 67

E-Mail: muenchen@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwältin Nora Schubert

Rechtsanwalt Christoph Hildebrandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg

Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg

Telefon: 0911 - 953 32 07
Telefax: 0911 - 953 32 08

E-Mail: nuernberg@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwältin Nora Schubert

Rechtsanwalt Christoph Hildebrandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht



 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart

Königstraße 10c
70173 Stuttgart

Telefon: 0711 - 470 97 10
Telefax: 0711 - 470 97 96

E-Mail: stuttgart@hensche.de

Ansprechpartner:

Rechtsanwältin Maike Roters
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

 

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2017:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Presse Karriere Links A bis Z Sitemap Impressum
Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880