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Kün­di­gung - Mus­ter­schrei­ben "Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft nach Kün­di­gung"

Kos­ten­lo­ses Mus­ter­schrei­ben "Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft nach Kün­di­gung": Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht

Stich­wor­te: Mut­ter­schutz, Kün­di­gung des Ar­beits­ver­trags (Über­blick)

Wei­ter­füh­ren­de Stich­wor­te: Kün­di­gungs­schutz, Kün­di­gungs­schutz­kla­ge, Un­künd­bar­keit

Im fol­gen­den fin­den Sie ein Mus­ter­schrei­ben „Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft nach Kün­di­gung“.

Wenn Sie sich an die­sem Mus­ter­schrei­ben „Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft nach Kün­di­gung“ ori­en­tie­ren möch­ten oder die­ses über­neh­men wol­len, soll­ten Sie dar­auf ach­ten, dass Ih­nen sei­ne Be­deu­tung als Bei­spiels­text in al­len Ein­zel­hei­ten wirk­lich klar ist. Be­den­ken Sie bit­te, dass Sie mit der Ent­schei­dung für ei­nen be­stimm­ten Wi­der­spruchs­text Rechts­fol­gen her­bei­füh­ren, die in Ih­rem kon­kre­ten Fall aber viel­leicht nicht die rich­ti­gen sind. Soll­te Ih­nen da­her ir­gend et­was un­klar sein, las­sen Sie lie­ber vor­her an­walt­lich be­ra­ten.

Bit­te be­ach­ten Sie, dass die hier ge­ge­be­nen For­mu­lie­rungs­vor­schlä­ge un­ver­bind­lich sind, d.h. kei­ne Rechts­be­ra­tung im Ein­zel­fall dar­stel­len. Wir über­neh­men da­her kei­ne Ge­währ für Rich­tig­keit oder Voll­stän­dig­keit.

_________________________________________

Fa.
Mus­ter GmbH
- Ge­schäfts­füh­rung -
Mus­ter­mann­stra­ße 1
11111 Mus­ter­stadt
Per Bo­ten

Mus­ter­stadt, XX.XX.20XX

Mit­tei­lung des Be­ste­hens ei­ner Schwan­ger­schaft

Sehr ge­ehr­te Da­men und Her­ren,

am XX.XX.20XX ha­be ich ei­ne auf den XX.XX.20XX da­tier­te Kün­di­gung aus Ih­rem Hau­se er­hal­ten, mit der Sie mein Ar­beits­ver­hält­nis zum XX.XX.20XX kün­di­gen.

Hier­mit tei­le ich Ih­nen mit, dass ich seit dem XX.XX.20XX schwan­ger bin und dem­zu­fol­ge be­reits zum Zeit­punkt des Zu­gangs Ih­res Kün­di­gungs­schrei­bens, d.h. am XX.XX.20XX, schwan­ger war. Ei­ne ärzt­li­che Be­schei­ni­gung vom XX.XX.20XX über das Be­ste­hen der Schwan­ger­schaft und den vor­aus­sicht­li­chen Ent­bin­dungs­ter­min fü­ge ich bei. Da ich erst­mals auf­grund der ärzt­li­chen Un­ter­su­chung am XX.XX.20XX von dem Be­ste­hen der Schwan­ger­schaft er­fah­ren ha­be, war mir ei­ne frü­he­re Mit­tei­lung der Schwan­ger­schaft als mit die­sem Schrei­ben nicht mög­lich.

Die Kün­di­gung ist ge­mäß § 9 Abs.1 Mut­ter­schutz­ge­setz (MuSchG) un­wirk­sam. Zur Ver­mei­dung von Rechts­nach­tei­len ha­be ich heu­te vor­sorg­lich Kün­di­gungs­schutz­kla­ge ein­ge­reicht. Soll­ten Sie die Rück­nah­me der Kün­di­gung er­klä­ren, wür­de die Kla­ge ge­gen­stands­los, so dass ich sie in die­sem Fal­le um­ge­hend zu­rück­neh­men wür­de.

Mit freund­li­chen Grü­ßen

____________________

(Un­ter­schrift Ar­beit­neh­me­rin)

 

Letzte Überarbeitung: 12. Oktober 2016

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