Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880
Arbeitsrecht aktuell
Jahr

Gro­ßer Nach­hol­be­darf beim Schutz von Mit­ar­bei­tern vor Er­schöp­fung

Die ste­ti­ge Ver­dich­tung der Ar­beit be­las­tet die Be­schäf­tig­ten: Im­mer mehr Mit­ar­bei­ter mel­den sich we­gen Er­schöp­fung krank. Das Lan­des­amt für Ge­sund­heit und So­zia­les in Ros­tock will ge­gen­steu­ern

26.12.2015. (dpa) - An­ge­sichts ste­tig stei­gen­der Zah­len von Krank­mel­dun­gen durch Er­schöp­fung oder an­de­rer psy­chi­scher Er­kran­kun­gen hat das Lan­des­amt für Ge­sund­heit und So­zia­les (La­gus) die Ar­beit­ge­ber zu ver­stärk­ter Auf­merk­sam­keit auf­ge­ru­fen.

"Ein gro­ßer Teil der Fir­men hat kei­ne Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung - schon gar nicht zum The­ma Psy­che, ob­wohl das ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben ist", sag­te La­gus-Di­rek­tor Hei­ko Will der Deut­schen Pres­se-Agen­tur.

"Oh­ne das ge­ziel­te An­schau­en der Ar­beits­plät­ze und der Be­din­gun­gen ist nicht zu ver­hin­dern, dass ein Ar­beit­neh­mer in die Ge­fähr­dung hin­ein­rutscht."

Das La­gus, das am 1. Ja­nu­ar zehn Jah­re alt wird, ist obers­te Ar­beits­schutz­be­hör­de im Land.

Als ers­te Be­hör­de im Land hat nun das La­gus ei­nen Fra­ge­bo­gen zur Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung vor­ge­legt. "Wir kön­nen sehr kon­kret auf die mög­li­cher­wei­se bis­lang ver­bor­ge­nen Be­dürf­nis­se der Mit­ar­bei­ter ein­ge­hen, wir kom­men raus aus der Bla-Bla-Zo­ne", sag­te Will. Auch im La­gus sei die Ar­beits­ver­dich­tung zu spü­ren. Seit 2005 ist die Zahl der Mit­ar­bei­ter von 729 auf nun­mehr 469 ge­sun­ken. Die­ser Pro­zess wer­de sich wei­ter fort­set­zen. Der Krank­heits­stand im La­gus lie­ge im Schnitt bei zehn Pro­zent.

"Die psy­chi­sche Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung ist seit die­sem De­zem­ber Ge­gen­stand des jähr­li­chen Per­so­nal­füh­rungs­ge­sprächs", er­klär­te die La­gus-Ar­beits­psy­cho­lo­gin Ma­ria Hei­de. An­hand von klar struk­tu­rier­ten Vor­ga­ben wie Ar­beits­auf­ga­be und -or­ga­ni­sa­ti­on, so­zia­le Be­zie­hun­gen und Ar­beits­um­ge­bung kön­nen mög­li­che Be­las­tun­gen er­kannt wer­den. Dar­aus könn­ten sich ge­mein­sa­me Ent­schei­dun­gen zur Ver­rin­ge­rung der Be­las­tung ab­lei­ten las­sen. Ers­te Vor­be­hal­te ge­gen­über dem Kon­zept und den Be­ur­tei­lungs­ge­sprä­chen konn­ten da­durch be­sei­tigt wer­den, dass sich die Fra­gen aus­schließ­lich auf die Tä­tig­keit und nicht auf die Per­sön­lich­keit der Mit­ar­bei­ter be­zie­hen, sag­te Hei­de.

In ei­ner Stress-Stu­die der Kran­ken­kas­se TK hat­ten zwei Drit­tel der Be­rufs­tä­ti­gen an­ge­ge­ben, dass ihr Le­ben un­ter an­de­rem we­gen der ra­san­ten Ver­än­de­rung der Ar­beits­welt stres­si­ger ge­wor­den ist. "Dank mo­bi­ler Kom­mu­ni­ka­ti­on ver­schwim­men die Gren­zen zwi­schen Ar­beit und Frei­zeit. Fa­mi­lie und Be­ruf in Ein­klang zu brin­gen, fällt vie­len schwer", sag­te Ma­non Aus­te­n­at-Wied, TK-Che­fin im Nord­os­ten. Psy­chi­sche Er­kran­kun­gen sei­en mitt­ler­wei­le die zweit­häu­figs­ten Grün­de für Krank­schrei­bun­gen nach Krank­hei­ten des Mus­kel-Ske­lett-Sys­tems.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 4. November 2016

Bewertung: Gro­ßer Nach­hol­be­darf beim Schutz von Mit­ar­bei­tern vor Er­schöp­fung 3.0 von 5 Sternen (2 Bewertungen)

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Kontakt

Sie erreichen uns jeweils von Montag bis Freitag in der Zeit
von 09:00 bis 19:00 Uhr:

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32
10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: berlin@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt am Main

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main
Telefon: 069 - 71 03 30 04
Telefax: 069 - 71 03 30 05

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: frankfurt@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg

Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Sebastian Schroeder
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hamburg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover

Georgstraße 38
30159 Hannover
Telefon: 0511 - 899 77 01
Telefax: 0511 - 899 77 02

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hannover@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln

Hohenstaufenring 62
50674 Köln
Telefon: 0221 - 709 07 18
Telefax: 0221 - 709 07 31

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Thomas Becker

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

E-mail: koeln@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München

Ludwigstraße 8
80539 München
Telefon: 089 - 21 56 88 63
Telefax: 089 -21 56 88 67

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt

E-Mail: muenchen@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg

Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
Telefon: 0911 - 953 32 07
Telefax: 0911 - 953 32 08

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: nuernberg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart

Königstraße 10c
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 - 470 97 10
Telefax: 0711 - 470 97 96

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: stuttgart@hensche.de



 

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Presse Karriere Links A bis Z Sitemap Impressum
Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880