Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880
Arbeitsrecht aktuell
Jahr

Opel ver­län­gert Kün­di­gungs­schutz in deut­schen Wer­ken bis 2018

Mit Lohn­ver­zicht und der Werks­schlie­ßung in Bo­chum ha­ben die Mit­ar­bei­ter von Opel ih­ren Bei­trag zum Über­le­ben des Au­to­bau­ers ge­leis­tet. Jetzt, da es lang­sam bes­ser läuft, kommt die gu­te Nach­richt: Bis 2018 sind die Jobs an den an­de­ren Stand­or­ten si­cher

03.02.2014. (dpa) - End­lich ei­ne gu­te Nach­richt für die leid­ge­prüf­ten Opel-Mit­ar­bei­ter in Deutsch­land: Der Au­to­bau­er Opel hat den Kün­di­gungs­schutz für sei­ne Mit­ar­bei­ter in den Wer­ken Rüs­sels­heim, Kai­sers­lau­tern und Ei­se­nach um zwei Jah­re bis En­de 2018 ver­län­gert.

Ma­nage­ment und Be­triebs­rat hät­ten den Ta­rif­ver­trag ent­spre­chend er­gänzt, teil­te Opel am Sams­tag mit.

Auch die Aus­las­tung der Wer­ke wur­de fest­ge­schrie­ben.

In der Ver­ein­ba­rung wird dem Werk Ei­se­nach der Bau der nächs­ten Ge­ne­ra­ti­on der Mo­del­le Adam und Cor­sa zu­ge­si­chert.

Thü­rin­gens Lan­des­re­gie­rung hat­te im­mer wie­der auf Stand­ort­ga­ran­ti­en für das Ei­se­nach­er Werk ge­pocht, das mit knapp 1600 Be­schäf­tig­ten zu den wich­ti­gen In­dus­trie­ar­beit­ge­bern im Frei­staat ge­hört. Seit 2013 wer­den in Ei­se­nach zwei Mo­del­le ge­baut - ne­ben dem Cor­sa auch das klei­ne Stadt­au­to Adam. Opels jüngs­tes deut­sches Werk kann da­mit auch mit wei­te­ren In­ves­ti­tio­nen rech­nen, die für die Pro­duk­ti­on neu­er Mo­del­le üb­lich sind. In­ves­ti­tio­nen für den Stadt­flit­zer Adam hat­te Thü­rin­gen mit Zu­schüs­sen ge­för­dert.

"Dies ist ein sehr wich­ti­ges und sehr gu­tes Si­gnal für die Men­schen und die Mar­ke", sag­te IG-Me­tall-Be­zirks­lei­ter und Opel-Auf­sichts­rats­mit­glied Ar­min Schild. Er wer­de die­sen Ta­rif­ver­trag in den nächs­ten Ta­gen un­ter­zeich­nen. Per­so­nal­vor­stand Ul­rich Schu­ma­cher sprach von ei­nem wich­ti­gen Schritt der Zu­kunfts­si­che­rung für das Un­ter­neh­men, der Ge­samt­be­triebs­rats­chef Wolf­gang Schä­fer-Klug von not­wen­di­ger Si­cher­heit für die Mit­ar­bei­ter.

Laut Ver­ein­ba­rung soll Kai­sers­lau­tern in der Kom­po­nen­ten­fer­ti­gung ein "zu­sätz­li­ches Stand­bein" er­hal­ten. Bis spä­tes­tens En­de des Jah­res will Opel auch kon­kret ein wei­te­res Mo­dell fest­le­gen, das im Stamm­werk Rüs­sels­heim ge­baut wird.

Be­reits am Mon­tag hat­te die neue Che­fin der Opel-Mut­ter Ge­ne­ral Mo­tors (GM), Ma­ry Bar­ra, auf ih­rem ers­ten Aus­lands­be­such in neu­er Funk­ti­on ein wei­te­res Mo­dell für das Opel-Stamm­werk an­ge­kün­digt - und gleich­zei­tig In­ves­ti­tio­nen in Deutsch­land ver­spro­chen. Der­zeit läuft in Rüs­sels­heim das Flagg­schiff In­si­gnia vom Band, vom kom­men­den Jahr an wird auch der Fa­mi­li­en­wa­gen Za­fi­ra in Rüs­sels­heim ge­baut.

Der ver­län­ger­te Kün­di­gungs­schutz darf als Kom­pen­sa­ti­on des Un­ter­neh­mens für die Be­schäf­tig­ten ver­stan­den wer­den, die in den ver­gan­ge­nen Jah­ren das Über­le­ben des kri­seln­den Au­to­bau­ers mit Lohn­ein­bu­ßen und Stel­len­strei­chun­gen mit­ge­si­chert ha­ben. Al­lein 2013 sank die Zahl der Mit­ar­bei­ter in Eu­ro­pa von 37 100 auf 35 400, in Deutsch­land von 19 800 auf 19 400. Mit dem Aus der Au­to­fer­ti­gung in Bo­chum zum Jah­res­en­de wer­den An­fang 2015 noch deut­lich we­ni­ger Men­schen in Deutsch­land für Opel ar­bei­ten. An dem Stand­ort bleibt le­dig­lich ein Wa­ren­ver­teil­zen­trum.

Zu­vor hat­te be­reits die "Frank­fur­ter All­ge­mei­ne Zei­tung" be­rich­tet, für die drei Stand­or­te sei­en Min­dest­be­schäf­ti­gungs­zah­len bis 2020 ver­ein­bart wor­den. Das Un­ter­neh­men be­stä­tig­te die­sen Teil der Ver­ein­ba­rung zu­nächst nicht.

Opel schreibt seit Jah­ren ro­te Zah­len, konn­te die Ver­lus­te zu­letzt aber ein­däm­men. Zu­dem ver­kauf­te Opel 2013 in ei­nem schrump­fen­den Markt ge­nau­so vie­le Fahr­zeu­ge wie im Vor­jahr - und konn­te da­mit erst­mals seit 14 Jah­ren sei­ne Markt­an­tei­le aus­bau­en. Spä­tes­tens 2016 soll Opel die Ge­winn­schwel­le er­rei­chen.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 6. Dezember 2014

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Kontakt

Sie erreichen uns jeweils von Montag bis Freitag in der Zeit
von 09:00 bis 19:00 Uhr:

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32
10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: berlin@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt am Main

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main
Telefon: 069 - 71 03 30 04
Telefax: 069 - 71 03 30 05

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: frankfurt@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg

Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Sebastian Schroeder
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hamburg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover

Georgstraße 38
30159 Hannover
Telefon: 0511 - 899 77 01
Telefax: 0511 - 899 77 02

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hannover@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln

Hohenstaufenring 62
50674 Köln
Telefon: 0221 - 709 07 18
Telefax: 0221 - 709 07 31

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Thomas Becker

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

E-mail: koeln@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München

Ludwigstraße 8
80539 München
Telefon: 089 - 21 56 88 63
Telefax: 089 -21 56 88 67

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt

E-Mail: muenchen@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg

Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
Telefon: 0911 - 953 32 07
Telefax: 0911 - 953 32 08

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: nuernberg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart

Königstraße 10c
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 - 470 97 10
Telefax: 0711 - 470 97 96

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: stuttgart@hensche.de



 

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Presse Karriere Links A bis Z Sitemap Impressum
Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880