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Gesetze zum Arbeitsrecht
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02c: Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19.10.1992 (Richtlinie 92/85/EWG)

Richt­li­nie 92/85/EWG des Ra­tes vom 19.10.1992 über die Durch­füh­rung von Maß­nah­men zur Ver­bes­se­rung der Si­cher­heit und des Ge­sund­heits­schut­zes von schwan­ge­ren Ar­beit­neh­me­rin­nen, Wöch­ne­rin­nen und stil­len­den Ar­beit­neh­me­rin­nen am Ar­beits­platz (zehn­te Ein­zel­richt­li­nie im Sin­ne des Ar­ti­kels 16 Ab­satz 1 der Richt­li­nie 89/391/EWG)

Die Richt­li­nie 92/85/EWG ver­pflich­tet die Mit­glieds­staa­ten der Eu­ro­päi­schen Uni­on da­zu, ar­beits­recht­li­che Vor­schrif­ten zu schaf­fen, um schwan­ge­re Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­me­rin­nen nach der Ent­bin­dung vor Ar­beits­über­las­tung, Ge­sund­heits­ge­fah­ren und dem Ver­lust des Ar­beits­plat­zes zu schüt­zen.

Der von der Richt­li­nie vor­ge­schrie­be­ne ar­beits­recht­li­che Mut­ter­schutz wird in Deutsch­land durch das Mut­ter­schutz­ge­setz um­ge­setzt.

Quel­le / ©: Eu­ro­päi­sche Uni­on, http://eur-lex.eu­ro­pa.eu

Hin­weis: Ver­bind­lich ist aus­schließ­lich das in den ge­druck­ten Aus­ga­ben des Amts­blat­tes der Eu­ro­päi­schen Uni­on ver­öf­fent­lich­te Ge­mein­schafts­recht.

Präambel

ABSCHNITT I
ZIEL UND DEFINITIONEN

Art. 1 Ziel
Art. 2 Definitionen

ABSCHNITT II
ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Art. 3 Leitlinien
Art. 4 Beurteilung und Unterrichtung
Art. 5 Konsequenzen aus der Beurteilung
Art. 6 Verbot der Exposition
Art. 7 Nachtarbeit
Art. 8 Mutterschaftsurlaub
Art. 9 Freistellung von der Arbeit für Vorsorgeuntersuchungen
Art. 10 Verbot der Kündigung
Art. 11 Mit dem Arbeitsvertrag verbundene Rechte
Art. 12 Rechtsschutz
Art. 13 Anpassung der Anhänge
Art. 14 Schlußbestimmungen
Art. 15 [Adressaten]
Anhang I und Anhang II

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