Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880
Arbeitsrecht aktuell
Jahr

Rück­zah­lung von Fort­bil­dungs­kos­ten bei vor­zei­ti­ger Kün­di­gung

In AGB ent­hal­te­ne Rück­zah­lungs­klau­sel ist auch bei zeit­lich ge­streck­ter Wei­ter­bil­dung wirk­sam: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 19.01.2011, 3 AZR 621/08
13.07.2011. Be­zah­len Ar­beit­ge­ber ei­nem Ar­beit­neh­mer ei­ne Fort­bil­dung, möch­ten sie nicht, dass er da­nach zur Kon­kur­renz wech­selt. Ar­beit­ge­ber las­sen sich da­her oft Rück­zah­lungs­ver­ein­ba­run­gen ab­zeich­nen, mit de­nen der Ar­beit­neh­mer ei­ne län­ge­re Ver­trags­bin­dung ein­geht und sich für den Fall des vor­zei­ti­gen Ab­wan­derns zur Rück­zah­lung der Fort­bil­dungs­kos­ten ver­pflich­tet. Sol­che Rück­zah­lungs­klau­seln sind All­ge­mei­ne Ge­schäfts­be­din­gun­gen (AGB) und da­her un­wirk­sam, wenn sie den Ar­beit­neh­mer un­an­ge­mes­sen be­nach­tei­li­gen (§ 307 Abs.1 Bür­ger­li­ches Ge­setz­buch - BGB).

Ei­ne sol­che Be­nach­tei­li­gung liegt vor, wenn Wert und Dau­er der Fort­bil­dungs­dau­er zu ge­ring sind, um die Dau­er der ein­ge­gan­ge­nen Ver­trags­bin­dung zu recht­fer­ti­gen. Hier hat das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) Richt­wer­te ent­wi­ckelt, die sich auf Fort­bil­dungs- und Ver­trags­bin­dungs­dau­er be­zie­hen. Ob sie auch gel­ten, wenn die Aus­bil­dung in zeit­lich ge­trenn­ten Ab­schnit­ten er­folgt, hat das BAG jetzt ent­schie­den (Ur­teil vom 19.01.2011, 3 AZR 621/08).

Ein Ar­beit­ge­ber hat­te Kos­ten für ei­nen Lehr­gang über­nom­men, der in drei fünf­wö­chi­gen Ab­schnit­ten über ein Jahr ver­teilt statt­fand. Vor dem drit­ten Ab­schnitt kün­dig­te der Ar­beit­neh­mer, und der Ar­beit­ge­ber klag­te auf Rück­zah­lung von knapp 8.000 EUR Lehr­gangs­kos­ten. Da­mit hat­te er vor dem Lan­des­ar­beits­ge­richt Mün­chen (Ur­teil vom 08.05.2008, 2 Sa 9/08) und dem BAG Er­folg, ob­wohl sich die Ge­samt­bin­dungs­dau­er durch die zeit­li­che Stre­ckung der Fort­bil­dung um ein Drei­vier­tel­jahr ver­län­gert hat­te.

Fa­zit: Die hier strei­ti­ge Fort­bil­dung von mehr als drei Mo­na­ten recht­fer­tigt nach bis­he­ri­ger Recht­spre­chung die hier ein­ge­gan­ge­ne Ver­trags­bin­dung von zwei Jah­ren nach Ab­schluss der Prü­fung. Dar­an än­dert sich nichts, weil die Ver­tei­lung der Fort­bil­dung auf ein Jahr die Ge­samt­dau­er der Ver­trags­bin­dung deut­lich ver­län­ger­te. Denn das lag nicht am Ar­beit­ge­ber. Ar­beit­ge­ber sind des­halb gut be­ra­ten, den of­fi­zi­el­len Aus­bil­dungs­plan zu Be­weis­zwe­cken der Rück­zah­lungs­ver­ein­ba­rung als An­la­ge bei­zu­fü­gen.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Hin­weis: In der Zwi­schen­zeit, d.h. nach Er­stel­lung die­ses Ar­ti­kels, hat das Ge­richt sei­ne Ent­schei­dungs­grün­de schrift­lich ab­ge­fasst und ver­öf­fent­licht. Die Ent­schei­dungs­grün­de im Voll­text fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 21. September 2016

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Kontakt

Sie erreichen uns jeweils von Montag bis Freitag in der Zeit
von 09:00 bis 19:00 Uhr:

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32
10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: berlin@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt am Main

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main
Telefon: 069 - 71 03 30 04
Telefax: 069 - 71 03 30 05

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: frankfurt@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg

Neuer Wall 10
20354 Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Sebastian Schroeder
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hamburg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover

Georgstraße 38
30159 Hannover
Telefon: 0511 - 899 77 01
Telefax: 0511 - 899 77 02

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: hannover@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln

Hohenstaufenring 62
50674 Köln
Telefon: 0221 - 709 07 18
Telefax: 0221 - 709 07 31

Ansprechpartner:
Rechtsanwalt Thomas Becker

Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

E-mail: koeln@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München

Ludwigstraße 8
80539 München
Telefon: 089 - 21 56 88 63
Telefax: 089 -21 56 88 67

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt

E-Mail: muenchen@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg

Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
Telefon: 0911 - 953 32 07
Telefax: 0911 - 953 32 08

Ansprechpartner:
Rechts­an­wältin Nora Schu­bert

Rechts­an­walt Chris­toph Hil­de­brandt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

E-Mail: nuernberg@hensche.de





 

Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart

Königstraße 10c
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 - 470 97 10
Telefax: 0711 - 470 97 96

Ansprechpartner:
Rechtsanwältin Dr. Simone Wernicke
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Thomas Becker

E-Mail: stuttgart@hensche.de



 

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Presse Karriere Links A bis Z Sitemap Impressum
Gebühren­freie Hot­line: 0800 - 440 1 880