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Stu­die: Gro­ße Un­ter­schie­de in deut­schen Ta­rif­ver­trä­gen

Ta­rif­ver­trä­ge ma­chen nicht al­le gleich: Die Ver­ein­ba­run­gen zwi­schen Ar­beit­ge­bern und Ge­werk­schaf­ten bie­ten vie­le Mög­lich­kei­ten, Din­ge un­ter­schied­lich zu re­geln. Ein Me­tall­ar­bei­ter im Süd­wes­ten ver­dient zum Bei­spiel fast das Dop­pel­te ei­ner säch­si­schen Ho­tel­an­ge­stell­ten

12.04.2014. (dpa) - Ta­rif­ver­trä­ge ver­ein­heit­li­chen zwar die Ge­häl­ter be­stimm­ter Be­schäf­tig­ten­grup­pen, in­ner­halb der ge­sam­ten Ta­ri­fland­schaft gibt es aber auch sehr gro­ße Un­ter­schie­de.

Das geht aus ei­ner Un­ter­su­chung des WSI-Ta­rif­ar­chivs der ge­werk­schaft­li­chen Hans-Böck­ler-Stif­tung her­vor, die am Frei­tag in Düs­sel­dorf vor­ge­stellt wer­den soll­te.

So gibt es gro­ße Ge­halts­un­ter­schie­de zwi­schen den Flä­chen­ta­rif­ver­trä­gen ver­schie­de­ner Bran­chen. Nach je­weils drei­jäh­ri­ger Aus­bil­dung er­hält ei­ne Fach­kraft in ei­nem säch­si­schen Ho­tel mit 1493 Eu­ro nur rund die Hälf­te des Ta­rif­ge­halts ei­nes Me­tall-Fach­ar­bei­ters in Ba­den-Würt­tem­berg, der auf 2804 Eu­ro im Mo­nat kommt.

Auch in­ner­halb der ein­zel­nen Ta­rif­ver­trags­wer­ke gibt es manch­mal wei­te Span­nen: Zum Bei­spiel liegt das Ent­gelt für die höchs­te Ta­rif­grup­pe in der En­er­gie­wirt­schaft Nord­rhein-West­fa­lens mit 5855 Eu­ro fast beim Vier­fa­chen der un­ters­ten Grup­pe.

Die weit ver­brei­te­ten re­gio­na­len Ta­rif­ver­trä­ge füh­ren zu un­glei­chen Be­zah­lun­gen. So be­wegt sich bei den 21 re­gio­na­len Ta­rif­ge­bie­ten der do­mi­nie­ren­den Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie die mitt­le­re Ent­gelt­grup­pe zwi­schen 2444 und 2804 Eu­ro im Mo­nat. Bun­des­weit ein­heit­li­che Ta­rif­ver­trä­ge sind nur in we­ni­gen Bran­chen et­wa bei Ban­ken und Ver­si­che­run­gen üb­lich.

Der ge­plan­te ge­setz­li­che Min­dest­lohn von 8,50 Eu­ro ver­hin­de­re "so­zia­les Dum­ping", er­klär­te WSI-Lei­ter Rein­hard Bispinck. "Ober­halb des Grenz­wer­tes gibt es ei­nen gro­ßen Spiel­raum für ta­rif­ver­trag­li­che Ge­stal­tung." Für die Un­ter­su­chung wur­den die Ver­gü­tungs­ta­bel­len für mehr als 30 Bran­chen ana­ly­siert. Ins­ge­samt gibt es in Deutsch­land rund 70 000 Ta­rif­ver­trä­ge, da­von sind laut WSI gut 14 000 Flä­chen­ta­rif­ver­trä­ge im en­ge­ren Sin­ne. In Deutsch­land wer­den nach Er­he­bun­gen des Nürn­ber­ger In­sti­tuts für Ar­beits­markt- und Be­rufs­for­schung rund 58 Pro­zent der Be­schäf­tig­ten nach Ta­rif be­zahlt.

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Letzte Überarbeitung: 17. Dezember 2014

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