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Arbeitsrecht aktuell
Jahr

We­ni­ger Streiks für 2017 er­war­tet

Ex­per­ten er­war­ten die­ses Jahr we­ni­ger Ar­beits­kämp­fe, nach­dem die streik­be­ding­ten Aus­fall­ta­ge be­reits im letz­ten Jahr deut­lich ge­rin­ger wa­ren.

03.05.2017. (dpa/wie) - Laut dem In­sti­tut der deut­schen Wirt­schaft (IW) sind im ver­gan­ge­nen Jahr rund 235.000 Ar­beits­ta­ge durch Streiks aus­ge­fal­len. Dies ent­spricht in et­wa dem Durch­schnitt der letz­ten zehn Jah­re.

Den­noch ist es ein star­ker Rück­gang ge­gen­über dem Strei­k­re­kord­jahr 2015. Da­mals fie­len über ei­ne Mil­li­on Ar­beits­ta­ge den Streiks zum Op­fer.

Un­ter an­de­rem Pa­ket­bo­ten und Er­zie­her wa­ren in lang­fris­ti­ge Kon­flik­te ver­wi­ckelt.

In 2017 gab es zwar be­reits Ar­beits­kämp­fe im öf­fent­li­chen Dienst, in der Tex­til­in­dus­trie und in der Stahl­in­dus­trie. Den­noch sei­en Dau­er­kon­flik­te, et­wa bei Pi­lo­ten und Lok­füh­rern, bei­ge­legt.

Dem­ent­spre­chend wird dies­be­züg­lich ein ru­hi­ges Jahr pro­gnos­ti­ziert. Das liegt laut IW-Ta­rif­ex­per­te Ha­gen Lesch auch an der Rück­kehr zum so­zia­len Frie­den in Deutsch­land. Die­ser sei einst ei­ner der größ­ten Stand­ort­vor­tei­le ge­we­sen. 

Ei­ne sta­tis­ti­sche Aus­nah­me zeigt sich bei der Ver­tei­lung der Ar­beits­kämp­fe zwi­schen Dienst­leis­tungs­sek­tor und In­dus­trie. Im lang­fris­ti­gen Durch­schnitt war Letz­te­re nur zu 20 Pro­zent an den Streiks be­tei­ligt. Im Jahr 2016 war das Streik­ge­sche­hen bei­na­he gleich­mä­ßig ver­teilt.

Un­ter den Bun­des­län­dern ist Nord­rhein-West­fa­len der Pri­mus in Sa­chen Ar­beits­kampf. Rund 30 Pro­zent der Streik­ta­ge ge­hen auf das Kon­to des be­völ­ke­rungs­reichs­ten Bun­des­lan­des. Ba­den-Würt­tem­berg und Bay­ern fol­gen auf den Plät­zen zwei und drei.

Das WSI-Ta­rif­ar­chiv der ge­werk­schaft­li­chen Hans-Böck­ler-Stif­tung hat eben­falls ei­ne ent­spre­chen­de Sta­tis­tik auf­ge­stellt. Da­bei hat es al­ler­dings auch kür­ze­re Warn­streiks be­rück­sich­tigt und kam so auf ei­ne dop­pelt so ho­he Zahl an aus­ge­fal­le­nen Ar­beits­ta­gen. Die rück­läu­fi­ge Ten­denz wur­de aber auch hier be­stä­tigt.


Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

 

Letzte Überarbeitung: 26. Oktober 2017

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