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Aus­wan­dern für den Job­wech­sel

Vie­le Deut­sche kön­nen sich laut ei­ner Be­fra­gung vor­stel­len, für ei­nen neu­en Job das Land zu ver­las­sen.
International, Welt, Globus

15.09.2017. (dpa/wie) - Den ak­tu­el­len Ar­beits­platz auf­ge­ben und ei­ne neue Her­aus­for­de­rung in ei­nem frem­den Land an­neh­men. Vie­le wür­den vor die­sem Ge­dan­ken zu­rück­schre­cken.

Doch im­mer­hin 42 Pro­zent der deut­schen Ar­beit­neh­mer ga­ben in ei­ner Um­fra­ge des Per­so­nal­dienst­leis­ters Rand­stad an, dass sie ge­nau da­zu durch­aus be­reit wä­ren.

Die Da­ten die­ses Ar­beits­ba­ro­me­ters wur­den per On­line-Um­fra­ge in 33 Län­dern ge­sam­melt. Dem­nach liegt Deutsch­land mit der Be­reit­schaft zum Aus­wan­dern noch vor be­nach­bar­ten Län­dern wie Dä­ne­mark (34 Pro­zent), den Nie­der­lan­den (36 Pro­zent) und Frank­reich (41 Pro­zent). Le­dig­lich in süd­eu­ro­päi­schen Staa­ten, in Groß­bri­tan­ni­en und in an­de­ren Län­der mit ei­nem un­si­che­ren Ar­beits­markt sind die Ar­beit­neh­mer noch wa­ge­mu­ti­ger, was die Chan­cen im Aus­land an­geht.

Die Deut­schen ma­chen sich eu­ro­pa­weit am we­nigs­ten sor­gen um ih­ren der­zei­ti­gen Job. Nur et­wa 20 Pro­zent glau­ben, dass ihr ak­tu­el­les Ar­beits­ver­hält­nis im nächs­ten hal­ben Jahr auf die ei­ne oder an­de­re Wei­se en­den könn­te. Den­noch wä­ren vie­le von ih­nen be­reit, die­se Si­cher­heit für ei­ne Ar­beit im Aus­land zu ris­kie­ren.

Laut ei­ner Stu­die des Sach­ver­stän­di­gen­rats deut­scher Stif­tun­gen ist der wich­tigs­te Be­weg­grund für deut­sche Aus­wan­de­rer, neue Be­rufs- und Le­bens­er­fah­run­gen zu sam­meln. Be­son­ders die Ge­ne­ra­ti­on der 18- bis 20-jäh­ri­gen ist fle­xi­bel hin­sicht­lich des Ar­beits­or­tes. Aus die­ser Al­ters­grup­pe kön­nen sich laut der Um­fra­ge 55 Pro­zent vor­stel­len, für ih­ren Be­ruf aus­zu­wan­dern.

"Ge­ra­de jun­ge Leu­te sind heu­te bes­ser ver­netzt und den­ken viel in­ter­na­tio­na­ler, da sie in ei­ner glo­ba­li­sier­ten Welt und ei­nem Eu­ro­pa oh­ne Gren­zen auf­ge­wach­sen sind", so An­dre­as Bol­der, Di­rec­tor Group Hu­man Re­sour­ces bei Rand­stad Deutsch­land. "Für sie ist der Schritt, in ein an­de­res Land zu ge­hen, kei­ne so gro­ße Hür­de mehr und dem­ent­spre­chend sind sie of­fe­ner für ei­nen Job­wech­sel au­ßer­halb ih­rer Hei­mat."


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Letzte Überarbeitung: 18. Oktober 2017

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