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BAG, Ur­teil vom 25.09.2013, 10 AZR 270/12

   
Schlagworte: Datenschutz, Weisungsrecht
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 10 AZR 270/12
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 25.09.2013
   
Leitsätze: Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung erforderlich und dem Arbeitnehmer zumutbar ist.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Stade, Urteil vom 22.2.2011 - 2 Ca 426/10
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 12.9.2011 - 8 Sa 355/11
   

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