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Mas­si­ver Stel­len­ab­bau bei Lam­pen­her­stel­ler Led­van­ce

Bei den ehe­ma­li­gen Os­ram-Wer­ken sol­len über die Hälf­te der Stel­len ge­stri­chen und zwei Stand­or­te ge­schlos­sen wer­den.
Glühlampe in dunklem Raum

14.11.2017. (dpa/wie) - In 2016 hat das Leucht­mit­tel­un­ter­neh­men Os­ram sei­ne Lam­pen­spar­te aus­ge­glie­dert und Led­van­ce ge­nannt. Im März 2017 ver­äu­ßer­te man die­se Toch­ter­fir­ma schließ­lich für mehr als 400 Mil­lio­nen Eu­ro an In­ves­to­ren aus Chi­na.

Nun sol­len zwei der vier Stand­or­te ge­schlos­sen und mehr als die Hälf­te der 2.300 Mit­ar­bei­ter ent­las­sen wer­den, wie das Un­ter­neh­men am Mon­tag be­stä­tig­te. In Augs­burg sind et­wa 700 Be­schäf­tig­te von den Spar­maß­nah­men be­trof­fen, bei der Schlie­ßung des Werks in Ber­lin wer­den rund 200 Mit­ar­bei­ter ih­ren Ar­beits­platz ver­lie­ren. Au­ßer­dem sol­len in den wei­te­ren Fa­bri­ken in Wip­per­fürth und Eich­stätt wei­te­re 300 Stel­len weg­fal­len. Auch am Un­ter­neh­mens­sitz in Gar­ching bei Mün­chen sol­len 100 Mit­ar­bei­ter ge­hen.

Als Be­grün­dung gab das Un­ter­neh­men den Trend hin zu LED-Leucht­mit­teln an. Das Markt­vo­lu­men der tra­di­tio­nel­len Leuch­ten, wie et­wa Leucht­stoff­röh­ren, die in den Led­van­ce-Wer­ken pro­du­ziert wer­den, wer­de bis 2025 um na­he­zu 90 Pro­zent zu­rück­ge­hen.

Der Be­triebs­rat und die IG Me­tall kri­ti­sie­ren vor al­lem den Um­gang mit den An­ge­stell­ten. In der ge­ra­de ein­mal 15 Mi­nu­ten an­dau­ern­den Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lung ha­be man den Be­schäf­tig­ten kei­ner­lei Per­spek­ti­ven auf­ge­zeigt oder An­ga­ben zu ei­ner Auf­fang­ge­sell­schaft ge­macht. Dies sein ein "bo­den­lo­ses Ver­hal­ten ge­gen­über den Mit­ar­bei­tern", sag­te An­ge­la St­ein­ecker, die Un­ter­neh­mens­be­auf­trag­te der Ge­werk­schaft.

Augs­burgs IG-Me­tall-Chef Mi­cha­el Lep­pek stell­te auch die Hin­ter­grün­de die­ser Maß­nah­me in Fra­ge: "Es ist ein ko­mi­scher Zu­fall, dass nicht ein­mal ein­ein­halb Jah­re nach Aus­glie­de­rung des klas­si­schen Ge­schäf­tes die­ses Ha­cke­beil kommt." Wil­li Satt­ler, der Vor­sit­zen­de des Ge­samt­be­triebs­rat, be­rich­te­te von ei­ner To­ten­stil­le wäh­rend der Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lung. "Ich bin mir vor­ge­kom­men, wie auf ei­ner Be­er­di­gung", so Satt­ler. Vie­le Mit­ar­bei­ter, die be­reits seit 20 oder 30 Jah­ren in dem Be­trieb ar­bei­ten, sei­en "trau­ma­ti­siert" und könn­te die Schlie­ßun­gen nicht ver­ste­hen.


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Letzte Überarbeitung: 15. Mai 2018

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